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21/11/2024Saiba os seus direitos trabalhistas durante a pandemia.
Em meio à pandemia, surgem muitas dúvidas sobre os direitos trabalhistas. Para sanar isso, preparamos uma lista das principais dúvidas do trabalhador:
1- Tenho alguma vantagem em fazer um acordo com a empresa na qual eu trabalho?
O empregado que fizer um acordo individual com a empresa é garantida a estabilidade provisória no emprego.
2- Como ficam as folgas e horas extras para quem faz o trabalho home office?
As folgas se mantêm da mesma maneira de quando o trabalho não era home office. Em relação às horas extras, presume-se que o empregado faça a mesma jornada que fazia na empresa.
3- Se o trabalhador estiver no grupo de risco, ele é obrigado a atender a convocação ao trabalho?
O trabalhador que estiver no grupo de risco, deve comunicar ao seu empregador e comprovar, documentalmente, a sua situação. Se isso não resolver, é possível procurar o sindicato ou até a buscar medidas judiciais.
4- O empregador que fechar a sua empresa, pode descontar do salário do trabalhador o período no qual estiver fechada?
Mesmo que a empresa se mantenha fechada devido à pandemia, o trabalhador não pode sofrer desconto no seu salário.
5- As empresas são obrigadas a fornecer máscaras e equipamentos de proteção durante a pandemia?
Sim! As empresas são obrigadas a fornecer os equipamentos de proteção para os seus funcionários, de acordo com as atividades desenvolvidas.
6- Quais as novas regras para quem quer tirar férias?
O empregador pode antecipar férias, inclusive para aqueles que ainda não completaram o período aquisitivo. A prioridade deve ser aos trabalhadores que estão no grupo de risco.
Se algum desses itens estiver sendo descumprido, saiba que é possível garantir os seus direitos na justiça.
Para maiores informações, ligue agora (51) 3311-0406 ou mande sua mensagem para o WhatsApp (51) 99710-4420.
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